遴选笔试注意什么

发布时间：2023-09-19 22:02   责任编辑：admin

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　　1、多了解岗位所在地的政策。在很多客观题目中很多都是常识性的问题，政策性的问题，所以要多关注，这部分是很容易得分的。

　　2、要更有高度的看问题，要学会从大局角度，全面的分析解决问题。不能局限于自己的工作范围内，一定要跳出这个框架，从全局角度来考虑，从国家、省市整体发展角度重新定位制定自己的工作计划和内容。

　　3、要有针对性的复习。当然看参考书籍也是必备的，可以在短时间内帮助你迅速地了解考试特点、常考题型以及作答思路，这样会节省了很多时间。

　　4、要关注近期热点，特别是从严治党、基层党建、精准扶贫等相关内容。还有关于出台的新政策、法律条例等方面的内容也是常考的点。

　　5、在写作是需要注意形式和外观。其实写作大家都有基础，这里想强调的是形式上要尽量清晰，能够让阅卷人在短时间内快速抓住你想要表达的核心，明白你的观点。比如尽量分成第一、第二、第三等几个点，每段话前都有概括性的关键句等。此外，字迹尽量整洁美观，尽量少涂改。

　　遴选公务员是什么意思?

　　中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际，而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。

　　同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。